What is Nostr?
佛瑞德里希4th
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2024-08-09 15:25:49

佛瑞德里希4th on Nostr: ...

在已发展成熟的产业链国家里,身为公民,学会“点睛”,学会构建和维持由产业链逻辑主导的秩序,并非难事。
这就象在一个车水马龙的城市里想学会交通规则一样,有环境的引导,要理解在环境里随时随地用得上的规则,并非难事。
但假如你是生活在旷野,生活在一年也见不到几辆汽车的偏远地区呢?
要构建和维持由产业链逻辑主导的秩序,社会是需要付出成本的。这成本,就象是在现实的空间里“铺设公路”和“建造交通设施”的成本一样真实存在。因为构建和维持秩序,实际上就是在虚拟的“权利空间”里做同样的事——当你把利益实体看成车辆,很显然,法条就等于公路,法律就等于交规。
在现代化生产生活方式中,在正密切合作着的人与人之间,随时都会出现利益纠葛,随时都需要厘清权利边界。当现代生产生活方式的复杂性和它涉及的财富额度提供了足够的“市场需求”,社会分工就自然涌现,一家家能保质保量为大众提供服务的“秩序供应商”,才会应运而生。
这就是现代化的生产生活方式,和现代化的秩序供应、制度建构之间的关系。
我们要明白,甲方和乙方的关系,需方和供方的关系,才是现代国家、现代社会与现代政党、现代政客之间最真实的关系。
在发展中国家里,为什么很难看到能画出“点睛之笔”的人才?为什么民众在一次次流血抗争后,总是只能忍受本土政治人物三脚猫式的秩序供应?
无数发展中国家在转型这件事上都走过弯路。
而这些“弯路”,总是由身在其中的普通人的血泪凝成的。多少家庭在其中破碎,多少曾充满期待的眼睛黯淡了光彩,多少青春年华化为悔憾,又有多少人忍受了本不应该出现的生离死别!
这些弯路,不是不可以避免的。
如果我们意识到了一个国家的转型可以被分析,被设计,被专业人士从“市场发育”和“秩序供应”的角度进行研究,给出最贴合市场实际情况,性价比最高的方案。
如果我们能请最专业的人才,来分析一个国家,一个地区的秩序需求,来为有志于成为“秩序供应商”的团体做成本核算,做项目方案,为地区秩序供应进行整体布局,做分阶段完成的战略规划。
如果我们能象在城市里修建地铁一样,先建造需求最大的一号线,再按需求、投资回报率的顺序,去铺设其他线路。
如果我们能意识到秩序供应需求的城乡差异、地区差异,能意识到在更成熟的市场,购买力更强的市场,先投放成本更高的优质服务,才是在发展中国家“把事情做成”的合理思路。
许多血泪凝成的弯路,大家是不必走的。
但上面我说的这些,是什么人能做的工作?为城市建设做规划,为车水马龙的地区编纂交规,是一年也见不到几辆车的偏远地区居民能想到、做到的事吗?
为一个转型期的国家做转型方案的设计,是连公民权利都不曾享受过的发展中国家政客能轻松做到的事吗?
也许这世间真有天才,但那毕竟是小概率事件。在各发展中国家,能成为政治上的弄潮儿,有机会主导国家命运的人,通常都是些什么人?
是与过去的伤害链链主关系密切的人,是曾世代受益于伤害链逻辑,思维深受局限,身心深受影响,从未对“双链争持”有过深入思考的人。
也是通常都会把构建以伤害链逻辑为主导的秩序,当成第一本能的人。
是最不可能成功画出那“点睛”一笔的人。
无数发展中国家在政治制度构建上,都会“卡瓶颈”。
这些国家是被什么卡住了?
这些国家的亿万国民,亿万国民的血泪,一代又一代抗争者的付出,在历史进程的卡顿中,静静流淌。
如果我们一直意识不到问题的关键,如果我们不能坦然承认问题,大胆站出来解决问题,这血泪的流淌将无法停息。
下一波流血流泪的,会是什么人?
看看墙内那些在艰难处境中仍努力保持清醒的人,看看那些虽然不够清醒仍试图保持善良的人。
我们需要承担起自己的责任。
从1989年六四事件开始,我一直在思考这些问题,一直想弄明白,想促成中共国完成民主转型,可行的做法是什么。
到今天,我终于找到答案。
当我们学会用市场思维分析政治议题,答案就自然浮现。
原来,“点睛”,这是件专业的事。是应该交给专业的人去做的事。
只是,当需求出现在发展中国家,而有能力进行供应的人生活在成熟的民主国家,需求和供应就未能跨越国界,跨越政治壁垒,得到最优配置。
无数发展中国家都在“卡瓶颈”。
它们是卡在了人才瓶颈上,卡在了能力瓶颈上,卡在了方案瓶颈上。
卡在了本国的秩序供应能力满足不了社会需求,但别国的秩序供应能力又还没能打破国际惯例,以非政治的,偏学术的形式,被“输送”到需要它的地方上。
卡在了各国在商业领域可以聘请海外经理人,在政治领域却普遍不去聘请海外“经理人”的思维定势上。
卡在了各国改革者光知道引进实体商品生产技术,却没有致力于引进“秩序服务商品”生产技术上。
卡在了这个世界还没有在成熟民主国家建立一座专门培养“点睛者”的学院,一座专门研发“点睛方案”的研究所,一套为满足全球“点睛”需求设置的供应机制上。
古老的故事告诉我们,画龙欲使其飞,需要点睛。
在产业链国家的发展进程中,建立以产业链逻辑为主导的秩序维护机制,建构能屏蔽天灾人祸的冲击让生产者专注于财富创造的制度环境,就是整条产业链“大龙”画成后,赋予其灵魂与生命力的关键。
一场成功的政治制度改革,是一个国家完成现代化的点睛之笔。
当今世界,无数在转型进程中“卡瓶颈”的发展中国家正是因为缺了这点睛一笔,缺了画下这一笔的能力,缺了能画下这一笔的人才,才一直跃不过龙门,多少年只能在现代化的门槛上蹉跌徘徊。
很多人都曾为中共的“人矿经济”之繁盛目炫神迷,但在改开之前,中共国难道就没有“人矿”吗?那些在改开时代的血汗工厂里没日没夜加班的廉价工人,难道是在中共决策核心定下了政策后才让母亲们“临时加班”分娩出来的?
那些后来成功发财致富的企业家们,更是绝大多数都出生于50-60年代,从身到心,都是改开时代前的产物。
和他们一样,在中共国后来被用于构建产业链的一切,从一线工人到许多企业中高层管理者,都不是改开时代的产物。
只不过,若没有改开时代的政策环境,没有在“开放”旗帜下实现的现代企业管理技术引进,没有相关的生产技术引进,这些人都只能象朝鲜社会中也必然存在的具备天赋却没有机会的人一样,虚度平生,至死埋名。
若没有那点睛一笔,壁上之龙再鳞甲生动尽态极妍,也只能是一幅画。
没有生命。
但点睛之笔,能点石成金。
改革开放,带来了令人惊叹的经济发展成就,中共政权只是松了一松手,略略放松了一下依据伤害链逻辑对底层生产者长期保持的极权控制,中共国就从一个坐拥亿万人矿却穷得只能用化肥袋子缝裤子的国家,变成了“世界工厂”。
变成了一条虽然还没有灵魂,没有独立生命力,但已有完整躯干,头角峥嵘,鳞爪毕备的“大龙”。
为什么?
因为若以一个个企业为单位展开分析,你会看到,在改开时代的微观经济生态里,那些从海外引进的技术,从海外引进的管理,为当时现成的人矿生产团队起到了“点睛”的作用。
人矿们不是不能爆发出惊人的财富创造能力的,只是光凭他们自己,不行。
因为人矿们,伤害链主按牲人的标准培养出来的底层生产者们,缺乏了财富创造活动中最关键最核心的能力。
那就是生产活动中的组织能力、创造能力、解决问题的能力。
他们能够被管理,却不能管理。
他们一直在等待别人的管理,却不懂得管理,也不懂自我管理。
他们是按牛马的标准驯养出来的人类,他们只能被动接受指挥,接受领导,而不能主动积极去领导别人,去成为管理者。在他们的一生中,在他们的教育理念里,从来就不存在“培养领导力”这回事。
所谓的“中国奇迹”是谁的奇迹?
是人矿+海外引进的企业管理技术和市场观念的奇迹。
人矿,一直都在。
但一直都只能以贫穷、愚昧、被动的状态存在,以一切潜能一切天赋都被深深埋藏的形式存在,直到由海外引进的技术和观念将之点石成金。
直到海外的技术和观念被引进,一直埋藏在庞大人矿群体中的潜能,才被激发变现为了财富创造能力。
就象直到画上了那点睛一笔,壁上之龙才得以破空飞去。
经济体制改革的成功,改开时代无数企业的成功,已经向我们证明了这一点——只要补上长期缺失的最关键环节,一个传统生产者就能转变成现代生产者,一个传统企业(作坊)就能转变成现代企业,而一个传统国家,就能转变成现代国家。
这最关键的一环是什么?
在经济领域,是由欧美创造出来的企业管理技术,是在市场实务中操练打磨出的现代商业理念和技巧。
在政治领域,就是由欧美发明创造出来并已经成功运行了多年的国家治理技术,以及与之相应的观念与技巧。
画龙点睛的道理,绝不仅适用于中共国。
不论哪个国家,只要拥有大量人口,拥有能培养成“龙头龙尾龙身子”的待开发人力资源,就能在获得点睛一笔后爆发出巨大的财富创造能力。
但想为一个企业“点睛”,想培养一个出身于本土的企业管理者,比为一个国家“点睛”要容易得多。
孟加拉最近发生的事情已经向我们展示了,在一个发展中国家,想找到“点睛者”是多么困难。
在许多发展中国家里,民众都曾用各式各样的抗争方法,一次又一次呼唤过能为他们维持生产秩序的政治制度。
在发展中国家,民众想换一次“领袖”,换一届政府,比欧美要难太多,需要付出的代价要大太多。
但为什么民众仍会一次又一次,一代又一代的展开尝试?
因为已经接近完成的“大龙”,有寻找那点睛一笔的本能,有让自己破空飞去,从此翱翔九天不可复制的渴望。
因为生产者渴望建立有利于自己的秩序。
这是社科学界没有及时回应,却应该及时回应的“市场需求”。
这是拥有先进企业管理技术,不断向全球各地输出先进企业管理技术的欧美国家应该看到的“商机”。
你们应该输出国家治理技术!你们应该做专业的“点睛者”!
如果你们还没有意识到这一点,那么,请让上海,独立建国的上海,用招贤纳士的热诚来开启这个模式,用“引进国家治理技术”来完成国家的现代化转型,并顺便为欧美模式的全球传播和顺畅传承开出一条新路。
因为亿万深陷困苦中的民众,多少发展中国家,正翘首以待。 nevent1q…6n5k
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