alexhz on Nostr: ...

带团队是象老大哥一样，宽厚、温暖、有包容心、容易被信任，也相信别人，困难的时候激励别人、帮助别人等等这些行为。
组织建设是理解了组织运转的底层逻辑以及人性以后，设计有效的组织架构、运转流程、激励机制、纪律、行为规范、团队搭配、人才供应机制等，让组织运转更加顺畅，力量更加强大。