Никта on Nostr: > «Тихое увольнение» — стратегия поведения ...
> «Тихое увольнение» — стратегия поведения сотрудника, при которой он тратит на выполнение своей работы ровно столько времени и усилий, сколько этого требуют его должностные обязанности.
Долго ли мы будем притворяться что даже сам банальный факт существования такого термина не сумасшедший абсурд?
Published at
2024-09-26 19:37:09Event JSON
{
"id": "466c37dce062556ffd7373b3f45b6b57b630b5f09bb98e800bbb9bb45b5dda96",
"pubkey": "37baba042e6f63c259502a3ea0a6110db2ca09aa90b778d373af3340ad01ae0d",
"created_at": 1727379429,
"kind": 1,
"tags": [
[
"proxy",
"https://mastodon.ml/users/nycta/statuses/113205538321992038",
"activitypub"
]
],
"content": "\u003e «Тихое увольнение» — стратегия поведения сотрудника, при которой он тратит на выполнение своей работы ровно столько времени и усилий, сколько этого требуют его должностные обязанности.\n\nДолго ли мы будем притворяться что даже сам банальный факт существования такого термина не сумасшедший абсурд?",
"sig": "b26ec510c9cc3e37d14b8a7667906d83d1f9f9735586c8a43dfa446a13a5ae96de8005b912b1dd3a22e45b0d55499c877fc353927dc8ce69b4f8af7dbf53e02f"
}
