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厚生労働省は従業員１００人以上の企業に対し、女性役員の割合の公表を義務付ける方針だ。
厚生労働省は11月26日、労使の代表が出席する労働政策審議会を開き、従業員101人以上の企業に女性役員比率の公表を義務付ける指針を示した。管理職採用の透明性を高め、女性の活躍を促進することを目的としています。厚生労働省は来年の通常国会への関連法案の提出を目指している。