デミアン on Nostr: ...
氷河期世代の悲劇はまだまだ続く…日本中で賃上げしている中でも、氷河期世代の賃金が上がらない地獄 https://gendai.media/articles/-/141587
日本では年齢別に一般労働者の所定内給与上昇率を見てみると、特に大企業の30代後半から50代前半にかけての賃金が下がっています。いわゆるロスジェネ世代、氷河期世代です。このため、おそらく日本全体の実質賃金がプラスになったくらいでは、この世代の賃金はさほど増えないと思われます。
新NISAに一番積極的なのは、株価上昇の局面で社会に出た20代から30代前半ぐらいの世代です。あとは50代後半以降のバブル世代も積極的なようです。 一方、給料が下がっている氷河期世代は新NISAでのシェアが下がっています。世代ごとのお金の価値観は、消費だけでなく投資にも影響するようです。
日本では年齢別に一般労働者の所定内給与上昇率を見てみると、特に大企業の30代後半から50代前半にかけての賃金が下がっています。いわゆるロスジェネ世代、氷河期世代です。このため、おそらく日本全体の実質賃金がプラスになったくらいでは、この世代の賃金はさほど増えないと思われます。
新NISAに一番積極的なのは、株価上昇の局面で社会に出た20代から30代前半ぐらいの世代です。あとは50代後半以降のバブル世代も積極的なようです。 一方、給料が下がっている氷河期世代は新NISAでのシェアが下がっています。世代ごとのお金の価値観は、消費だけでなく投資にも影響するようです。