I am SandRock on Nostr: 4 #siamstr nostr:note1qqqwtxxtnfd2pl2val3t7sqd9ej75ycmsvelakf2px986p8tlqfshdfzlx

4
#siamstr

quoting note1qqq…fzlx

“ผู้นำที่แท้จริงไม่ใช่ผู้บริหาร แต่คือนักสร้าง”

การสร้าง คือ การกล้าเดินเข้าไปในที่มืดเป็นคนแรก
"Entrepreneurial Leadership" My way





โลกเต็มไปด้วย "ผู้บริหาร" คนที่เก่งในการจัดการระบบ ดูแลกระบวนการ ติดตามผลลัพธ์

แต่โลกไม่ได้ถูกเปลี่ยนแปลงด้วยพวกเขา
โลกถูกเปลี่ยนแปลงด้วย "นักสร้าง" (The Builder)

คนที่เห็นโอกาสในสิ่งที่ยังไม่มีอยู่ และลงมือทำมันให้เกิดขึ้นจริง

"ผู้บริหารเก่งเก่งจัดระเบียบสิ่งที่มีอยู่ ส่วนนักสร้างเก่งที่ทำให้สิ่งที่ยังไม่มีกลายเป็นจริง"

หลายครั้งที่ผมเห็นคนตั้งคำถามว่า "ผู้นำที่ดีคืออะไร?"

คือคนที่คอยสั่งการให้ทีมทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ?

หรือคือคนที่สร้างสิ่งใหม่ที่ทำให้ทีมมีเหตุผลในการทำงาน?

สำหรับผม "ผู้นำที่แท้จริงคือผู้สร้าง"

พวกเขาไม่ได้แค่ปรับปรุงสิ่งที่มีอยู่ แต่สร้างบางสิ่งที่ยังไม่มีขึ้นมาเอง

"โอกาสไม่ได้มีไว้ให้รอ โอกาสมีไว้ให้สร้าง

- ไม่รอให้ปัญหาหมดไป >> แต่สร้างวิธีแก้ปัญหาขึ้นมาเอง
- ไม่รอให้มีโอกาส >> แต่สร้างโอกาสเอง
- ไม่แค่จัดการสิ่งที่มี >> แต่สร้างสิ่งใหม่ที่ไม่เคยมีมาก่อน

ถ้าคุณต้องการเป็นผู้นำที่แท้จริง คุณต้องเลิกคิดแบบผู้บริหาร แล้วเริ่มคิดแบบนักสร้าง

จาก 0 >> Right Shift >> Siamstr >> Right Node

เราไม่ได้รอให้มี Community เกิดขึ้นในแบบที่เราอยากได้ เราสร้างมันขึ้นมาเอง

ก่อนปี 2021 ในไทยยังไม่มี Community Bitcoin ที่เป็นโครงสร้างชัดเจนมากนัก

แหล่งข้อมูลก็มีน้อย มีเพียงช่องทางของ อ.พิริยะ ที่ให้ความรู้แบบจริงจังแต่เพียงลำพัง

ไม่มีพื้นที่ให้คนที่สนใจมาแลกเปลี่ยนความรู้ ไม่มีคอนเทนต์ที่ลึกซึ้งเป็นระบบระเบียบในรูปแบบภาษาไทย

ในตอนนั้น.. ผมมีทางเลือกอยู่ 2 ทาง
1️⃣ รอให้มีคนอื่นมาสร้างให้ แล้วค่อยเข้าไปเป็นส่วนหนึ่งขอบมัน
2️⃣ สร้างมันขึ้นมาเองเสียเลย

ผมเลือกทางที่สอง..

“ถ้าสิ่งที่เราต้องการยังไม่มีในโลก เราก็สร้างมันขึ้นมาเอง”

นี่คือวิธีคิดแบบนักสร้าง ที่ทำให้เรากลายเป็นผู้นำ

1️⃣ สร้างเลย แทนที่จะรอ (Create Instead of Wait)

❌ หยุดรอให้มีคนมาให้โอกาส
✅ เริ่มเป็นคนที่ สร้าง โอกาสเอง

- อยากเห็นอุตสาหกรรมดีขึ้น? >> สร้างพื้นที่ให้คนแลกเปลี่ยนความรู้ คอนเน็คกันเอง
- อยากมีทีมที่ดีมีศักยภาพ >> สร้างสภาพแวดล้อมที่เหมาะกับการปรากฏตัวของคนที่มีศักยภาพ
- อยากเห็นทีมแข็งแกร่งขึ้น? >> สร้างวัฒนธรรมที่ดีขึ้น
- อยากให้ตัวเองมีคุณค่า? >> สร้างคุณค่าให้ตลาดก่อนที่ตลาดจะต้องการมัน

"ผู้นำที่แท้จริงไม่รอให้อนาคตเกิดขึ้น แต่สร้างอนาคตขึ้นมาเอง"

2️⃣ มองหา “ปัญหาที่คนอื่นมองข้าม” (Opportunity in Problems)

❌ อย่ามองปัญหาเป็นแค่ปัญหา
✅ มองว่าปัญหาคือ โอกาสที่ยังไม่มีใครแก้

- ไม่มีผู้คนออกมาให้ความรู้เรื่อง Bitcoin แบบจริงจัง? (ไม่นับ อ.พิริยะ ที่ทำอยู่ก่อนแล้ว) >> ทำให้มันเกิดขึ้นเอง
- ตลาดไทยไม่มีมาตรฐานสำหรับ Bitcoin Education? >> เราสร้างมาตรฐานเอง
- ไม่มีพื้นที่ให้คนเก่ง ๆ รวมตัวกัน? >> ผมสร้างทีมขึ้นมาเอง สร้างพื้นที่ให้พวกเขารวมตัวกัน

"ทุกครั้งที่มีคนบ่น นั่นแปลว่าโอกาสของเรากำลังรอให้เราไปสร้างมันขึ้นมา"

3️⃣ ลงมือทำ แม้ไม่มีใครรับประกันความสำเร็จ (Take Risks & Build Anyway)

❌ หยุดคิดว่า "จะเวิร์คไหม?"
✅ เริ่มคิดว่า "เราจะทำให้มันเวิร์คได้ยังไง?"

- เราเริ่มสร้าง Right Shift ทั้งที่ยังไม่มีเงินทุนมากนัก
- ผมเริ่มทำคอนเทนต์เอง ทั้งที่ตอนแรกยังไม่มีใครเสพ
- เราเริ่มจัด Meetup Bitcoin ไทย ทั้งที่ไม่ค่อยมีใครเคยจัดมาก่อน

"โอกาสที่ยิ่งใหญ่ที่สุด คือโอกาสที่คนอื่นยังไม่เห็น"

//////////

"การสร้าง" คือ การกล้าเดินเข้าไปในที่มืดเป็นคนแรก

การเป็น "นักสร้าง" ไม่ใช่แค่การทำสิ่งใหม่ แต่มันคือการก้าวเข้าไปในที่ที่ยังไม่มีใครเคยไป

"ที่ที่มืดสนิท" ที่ที่ไม่มีใครรู้ว่าข้างในมีอะไร ไม่มีเส้นทาง ไม่มีระบบ ไม่มีหลักประกันว่ามันจะสำเร็จ

"พื้นที่ที่ไม่มีใครเข้าไป ไม่ใช่เพราะมันเป็นไปไม่ได้ แต่มันเป็นเพราะยังไม่มีใครกล้าพอ"

ความมืด… มันคือสิ่งที่น่ากลัวโดยธรรมชาติ
เพราะมนุษย์กลัวสิ่งที่ตัวเองมองไม่เห็น

แต่ในขณะเดียวกัน ความมืดนั้นก็เป็นที่ที่ยังไม่มีใครครอบครอง

มันคือ Blue Ocean

มันคือโอกาสอันบริสุทธิ์ที่รอให้ใครสักคนกลายเป็นคนแรกที่เปิดไฟ

+ เราไม่ได้แค่สร้าง Right Shift ขึ้นมา
+ เราเดินเข้าไปในที่มืด และทำให้มันกลายเป็นพื้นที่ของเรา

ความกล้าที่จะเข้าไปในความมืด คือ ต้นทุนของนักสร้าง

ทุกตลาดที่ยังไม่มีใครอยู่ มันน่ากลัว
ทุกไอเดียที่ยังไม่มีใครทำ มันเสี่ยง
ทุกการเริ่มต้นที่ไม่มีใครการันตี มันเต็มไปด้วยความไม่แน่นอน

แต่… นักสร้างตัวจริงไม่ใช่คนที่หลีกเลี่ยงความมืด เขาคือคนที่เดินเข้าไปเพื่อเปลี่ยนมันให้เป็นของตัวเอง

"ถ้าเรากลัวความมืด เราก็จะไม่มีวันได้เป็นเจ้าของแสงสว่าง"

เราไม่ได้รอให้มีแสง… เราเป็นคนเปิดไฟเอง

การเป็นนักสร้างไม่ได้แปลว่าเราต้อง “หาทางที่ปลอดภัย”

แต่มันหมายถึง..
เราต้องเป็นคนออกแบบอนาคตที่เราต้องการจะอยู่เอง

ถ้ายังไม่มีระบบ >> ออกแบบให้มันเกิดขึ้นเอง
ถ้ายังไม่มีคนเชื่อ >> ทำให้เขาเห็นเอง

"คนที่กล้าก้าวเข้าไปในที่มืดก่อน คือคนที่ได้ออกแบบโลกใหม่ที่คนอื่นจะเข้ามาอยู่"

วันนี้เรากำลังแก้ปัญหา หรือกำลังสร้างโอกาส?

เรากำลังรอให้โอกาสมา หรือเรากำลังสร้างมันขึ้นมา?
เราเห็นปัญหาแล้วบ่น หรือเราเห็นปัญหาแล้วลงมือแก้มัน?
เรากำลังแค่ "บริหาร" สิ่งที่มี หรือกำลัง "สร้าง" สิ่งใหม่?

"โลกนี้ไม่ได้ขาดแคลนผู้บริหาร แต่มันขาดแคลนนักสร้าง"

#EntrepreneurialLeadership #CreateNotWait #BeTheCause #LifeShift #Siamstr