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尼日尔驱逐三名中国石油高管，原因是与当地员工的薪资差距问题，据石油部长萨哈比·乌马鲁表示。
上周尼日尔军政府已命令三名在石油行业工作的中国官员在48小时内离境。
乌马鲁周三表示：“我们对尼日尔国家与合作伙伴之间财富分配的方式不满意。”
他指出，去年在尼日尔工作的中国员工的平均月薪为8,678美元，而同等职位的尼日尔员工平均月薪仅为1,200美元。此外，高管职位中外籍人士占比过高，而尼日尔员工大多被安排在操作工或普通劳动者等较低级别的岗位。
乌马鲁说政府曾多次尝试解决这一问题，但薪资差距仍然存在，因此决定驱逐相关人员。他强调：“我们仍然愿意进行对话。”
尼日尔与中国的合作始于2008年，当时双方签署了一项50亿美元的协议，以开发尼日尔东部的石油资源。去年，尼日尔军政府与中国石油天然气集团公司（CNPC）签署了一份价值4亿美元的谅解备忘录，涉及阿加德姆油田的石油运输。（路透）
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上周尼日尔军政府已命令三名在石油行业工作的中国官员在48小时内离境。
乌马鲁周三表示：“我们对尼日尔国家与合作伙伴之间财富分配的方式不满意。”
他指出，去年在尼日尔工作的中国员工的平均月薪为8,678美元，而同等职位的尼日尔员工平均月薪仅为1,200美元。此外，高管职位中外籍人士占比过高，而尼日尔员工大多被安排在操作工或普通劳动者等较低级别的岗位。
乌马鲁说政府曾多次尝试解决这一问题，但薪资差距仍然存在，因此决定驱逐相关人员。他强调：“我们仍然愿意进行对话。”
尼日尔与中国的合作始于2008年，当时双方签署了一项50亿美元的协议，以开发尼日尔东部的石油资源。去年，尼日尔军政府与中国石油天然气集团公司（CNPC）签署了一份价值4亿美元的谅解备忘录，涉及阿加德姆油田的石油运输。（路透）
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