lungkaaichaoguay on Nostr: น้องคุณหมอที่เป็น digital transformtion ...
น้องคุณหมอที่เป็น digital transformtion ด้วยเป้าหมายของบริษัทในการทำ paperless ให้สำเร็จ
ทุกๆครั้งที่เรากลับมาชลบุรี สิ่งหนึ่งที่เราสามารถตั้งใจฟังได้เสมอ เสมออ คือการเล่าเรื่องของน้องคุณหมอ ที่เป็นมุมมองของ พนักงานบริษัทเอกชน สำหรับเราแล้วมันรู้สึกว่า เป็นอีกหนึ่งประตูที่ทำให้เราเห็นสังคมกว้างขึ้น เห็นมุมมองของโครงสร้างการทำงานที่แตกต่างออกไป ของบริษัทที่แสวงหาผลกำไร การคิดถึงต้นทุน กำไร ขาดทุน การจัดการพนักงานต่างๆ
มันทำให้เรานึกถึงคำถามที่เราจะต้องวนมาคิดในทุกๆเดือนกันยายนว่า ทำไมเราต้องใช้งบให้หมดไป ในบางปีสงสัยมากๆ ก็ตั้งสเตตัสให้ผู้คนมาถกเถียง แสดงความคิดเห็นว่า ทำไม ในมุมมองส่วนหนึ่งของเราที่มองแค่ในหน่วยงานรัฐแค่แหล่งเดียวว่า ถ้าเราทำงานถึงเป้าหมาย โดยที่งบประมาณเหลือ มันแปลว่าเราสามารถ เพิ่มอัตรากำไร ได้สิแบบนั้น ซึ่งคำถามมันเกิดขึ้นจาก โควทนี้ " ถ้าใช้ไม่หมด ปีถัดไปเราจะโดนตัดงบประมาณ เพราะเราเคยใช้เหลือ " ซึ่งสำหรับแล้วมันก็สมเหตุสมผลนะ แต่ แต่ ในแต่ละปี สถานที่การทำงาน จำนวนพื้นที่การทำงาน ส่วนประกอบมันต่างกัน ด้วยพื้นที่ งบประมาณมันควรจะอ้างอิงจากแผนงานที่เราส่งไปหรือไม่ โควทนี้มันเป็นความจริงหรือเป็นความเชื่อกันแน่
มันทำให้เรานึกถึงอีกเรื่องว่า เราเป็นคนขับรถกลางคืนไม่ค่อยได้ เพราะสั้นๆเลย มันมืด 5555 และเราทองไฟเป็นแฉกๆ ถ้ารถสวนมานี่ หูตาแตกกก มีโอกาสหลับตาเลยแหละ ซึ่งการที่เราเจอถนนสายใจมีไฟส่องสว่าง หรือสายไหนมืดมิด และแต่แย่ที่สุดคือ มีเสาไฟ แต่ไม่มีแสงสว่าง มันทำให้เรานึกถึง พวกเสาไฟหรูหราสวนงาม ที่ราคาสูงกว่าเสาไฟปกติว่า เสียดายเนาะ เสาไฟสวยงาม 1 ต้น มันจะได้เสาไฟปกติ กี่ต้นนะ แต่ในมุมนั้นเราเข้าใจว่า งบของหน่วยงานหนึ่ง มันไม่สามารถแบ่งให้อีกหน่อยงานได้ งบใครงบมัน แต่มันก็ทำให้เราเกิดคำถามว่า ไอ่ที่บอกว่างบไม่พอ ไม่พอนี่ หรือจริงๆมันอาจจะพอกันนะ
สุดท้ายมันทำให้เรานึกถึงเรื่องล่าสุดกับวาฬขาว ที่ผู้ใหญ่ในวงการทะเลตั้งสเตตัสว่า "ถ้าไม่มีวาฬขาว ก็คงไม่มีข้อมูลดีๆแบบนี้" เราอ่านครั้งแรก เรารู้สึกแปลก แล้วคิดในใจว่า ระบบมันworkแบบนี้จริงๆหรอ คนที่เข้ามาอ่านจะรู้สึกแบบเราไหมนะ แต่เมื่อลองอ่านทบทวนแล้วคิดตามเรื่อยๆ มันก็คงจะworkแบบนี้จริงๆ ที่การสื่อสารกับผู้ใหญ่ในวงการท่านนั้นบอกเราว่า "ก็ไม่เห็นมีพรรคไหนออกนโยบายเพิ่มงบให้กระทรวงทรัพ" เพราะการจะเปลี่ยนแปลงอะไรมันคงต้องเปลี่ยนด้วยstructure การมีโยบายที่หรือหวาดูเซ็กซี่ แต่ไม่เปลี่ยนstructure มันก็คงจะไปติดปัญหาอะไรบางอย่างแน่นอน
#siamstr
ทุกๆครั้งที่เรากลับมาชลบุรี สิ่งหนึ่งที่เราสามารถตั้งใจฟังได้เสมอ เสมออ คือการเล่าเรื่องของน้องคุณหมอ ที่เป็นมุมมองของ พนักงานบริษัทเอกชน สำหรับเราแล้วมันรู้สึกว่า เป็นอีกหนึ่งประตูที่ทำให้เราเห็นสังคมกว้างขึ้น เห็นมุมมองของโครงสร้างการทำงานที่แตกต่างออกไป ของบริษัทที่แสวงหาผลกำไร การคิดถึงต้นทุน กำไร ขาดทุน การจัดการพนักงานต่างๆ
มันทำให้เรานึกถึงคำถามที่เราจะต้องวนมาคิดในทุกๆเดือนกันยายนว่า ทำไมเราต้องใช้งบให้หมดไป ในบางปีสงสัยมากๆ ก็ตั้งสเตตัสให้ผู้คนมาถกเถียง แสดงความคิดเห็นว่า ทำไม ในมุมมองส่วนหนึ่งของเราที่มองแค่ในหน่วยงานรัฐแค่แหล่งเดียวว่า ถ้าเราทำงานถึงเป้าหมาย โดยที่งบประมาณเหลือ มันแปลว่าเราสามารถ เพิ่มอัตรากำไร ได้สิแบบนั้น ซึ่งคำถามมันเกิดขึ้นจาก โควทนี้ " ถ้าใช้ไม่หมด ปีถัดไปเราจะโดนตัดงบประมาณ เพราะเราเคยใช้เหลือ " ซึ่งสำหรับแล้วมันก็สมเหตุสมผลนะ แต่ แต่ ในแต่ละปี สถานที่การทำงาน จำนวนพื้นที่การทำงาน ส่วนประกอบมันต่างกัน ด้วยพื้นที่ งบประมาณมันควรจะอ้างอิงจากแผนงานที่เราส่งไปหรือไม่ โควทนี้มันเป็นความจริงหรือเป็นความเชื่อกันแน่
มันทำให้เรานึกถึงอีกเรื่องว่า เราเป็นคนขับรถกลางคืนไม่ค่อยได้ เพราะสั้นๆเลย มันมืด 5555 และเราทองไฟเป็นแฉกๆ ถ้ารถสวนมานี่ หูตาแตกกก มีโอกาสหลับตาเลยแหละ ซึ่งการที่เราเจอถนนสายใจมีไฟส่องสว่าง หรือสายไหนมืดมิด และแต่แย่ที่สุดคือ มีเสาไฟ แต่ไม่มีแสงสว่าง มันทำให้เรานึกถึง พวกเสาไฟหรูหราสวนงาม ที่ราคาสูงกว่าเสาไฟปกติว่า เสียดายเนาะ เสาไฟสวยงาม 1 ต้น มันจะได้เสาไฟปกติ กี่ต้นนะ แต่ในมุมนั้นเราเข้าใจว่า งบของหน่วยงานหนึ่ง มันไม่สามารถแบ่งให้อีกหน่อยงานได้ งบใครงบมัน แต่มันก็ทำให้เราเกิดคำถามว่า ไอ่ที่บอกว่างบไม่พอ ไม่พอนี่ หรือจริงๆมันอาจจะพอกันนะ
สุดท้ายมันทำให้เรานึกถึงเรื่องล่าสุดกับวาฬขาว ที่ผู้ใหญ่ในวงการทะเลตั้งสเตตัสว่า "ถ้าไม่มีวาฬขาว ก็คงไม่มีข้อมูลดีๆแบบนี้" เราอ่านครั้งแรก เรารู้สึกแปลก แล้วคิดในใจว่า ระบบมันworkแบบนี้จริงๆหรอ คนที่เข้ามาอ่านจะรู้สึกแบบเราไหมนะ แต่เมื่อลองอ่านทบทวนแล้วคิดตามเรื่อยๆ มันก็คงจะworkแบบนี้จริงๆ ที่การสื่อสารกับผู้ใหญ่ในวงการท่านนั้นบอกเราว่า "ก็ไม่เห็นมีพรรคไหนออกนโยบายเพิ่มงบให้กระทรวงทรัพ" เพราะการจะเปลี่ยนแปลงอะไรมันคงต้องเปลี่ยนด้วยstructure การมีโยบายที่หรือหวาดูเซ็กซี่ แต่ไม่เปลี่ยนstructure มันก็คงจะไปติดปัญหาอะไรบางอย่างแน่นอน
#siamstr