BastaBerlin on Nostr: Anulowanie umowy może być bardzo przyjemne. Zwolnienie bez wypowiedzenia lub ...
Anulowanie umowy może być bardzo przyjemne. Zwolnienie bez wypowiedzenia lub zwolnienie z podpisanym porozumieniem o rozwiązaniu umowy to tylko kłopoty. W zależności od przyczyn zwolnienia, zasiłek dla bezrobotnych może zostać zmniejszony, zablokowany lub całkowicie anulowany. Z tego powodu zasadniczo zaleca się złożenie pozwu o ochronę przed zwolnieniem w sądzie pracy w odpowiednim czasie i formie.
Pozew o ochronę przed zwolnieniem należy złożyć w ciągu 3 tygodni od otrzymania pisemnego zawiadomienia o zwolnieniu. Pozew o ochronę przed zwolnieniem musi wpłynąć do sądu pracy w tym terminie.
Rozprawa pojednawcza: Kilka tygodni po złożeniu pozwu w sądzie pracy odbywa się rozprawa pojednawcza w celu osiągnięcia polubownego rozwiązania, takiego jak przekształcenie zwolnienia bez wypowiedzenia w zwykłe zwolnienie.
Pozew o ochronę przed zwolnieniem musi wpłynąć do sądu pracy w tym terminie.
Pozew o ochronę przed zwolnieniem należy złożyć w ciągu 3 tygodni od otrzymania pisemnego zawiadomienia o zwolnieniu. Pozew o ochronę przed zwolnieniem musi wpłynąć do sądu pracy w tym terminie.
Rozprawa pojednawcza: Kilka tygodni po złożeniu pozwu w sądzie pracy odbywa się rozprawa pojednawcza w celu osiągnięcia polubownego rozwiązania, takiego jak przekształcenie zwolnienia bez wypowiedzenia w zwykłe zwolnienie.
Pozew o ochronę przed zwolnieniem musi wpłynąć do sądu pracy w tym terminie.