GLS Bank on Nostr: Morgen ist #EqualPayDay. Bis zu diesem Datum haben Frauen den Berechnungen nach ...
Morgen ist #EqualPayDay. Bis zu diesem Datum haben Frauen den Berechnungen nach unbezahlt gearbeitet.
Noch immer verdienen Männer bis zu 18% mehr als Frauen. Damit hat sich der Gender Pay Gap vier Jahre in Folge nicht verändert. Wir wollen gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit! ❌
Bei uns dagegen hat sich etwas geändert! 🎉
In den letzten drei Jahren ist der unbereinigte Gender Pay Gap immer weiter gesunken. 2021 lag er noch bei 12%*, 2022 dann bei 11,7%* und 2023 unter 10%*.
Equal pay now❗
Noch immer verdienen Männer bis zu 18% mehr als Frauen. Damit hat sich der Gender Pay Gap vier Jahre in Folge nicht verändert. Wir wollen gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit! ❌
Bei uns dagegen hat sich etwas geändert! 🎉
In den letzten drei Jahren ist der unbereinigte Gender Pay Gap immer weiter gesunken. 2021 lag er noch bei 12%*, 2022 dann bei 11,7%* und 2023 unter 10%*.
Equal pay now❗