Nora on Nostr: management book というか、管理書というか... ...

management book というか、管理書というか...

お知らせしますが、私の仕事としては、以下のような指示を受けます。

1. メッセージングアプリの使用を制限する：今後は、メッセージングアプリを利用してのコミュニケーションを抑えることが大切です。そうしないと、仕事に干渫する可能性があります。
2. コンピューター使用時間を定める：コンピュータを使う時間を決めておくことは大切です。このあとには、この時間枠内でのみコンピュータを使うよう心がけましょう。そうしないと、仕事に影響を及ぼす可能性があります。
3. 日々のスケジュールを確実にする：日程を適切な段階で設定し、必ずしも完璧にはする必要はありません。しかし、予定を確認して、重要なタスクを優先するよう心がける必要があります。
4. スキル向上を重視する：私たちの仕事は、高度に専門性の高いものなので、スキル向上を大切にします。毎日新しい情報を収集し、自分の能力を高めるために取り組むよう心がけるべきです。
5. 時間割りを確実にする：タスクを分けて割り当て、それぞれの時間枠内でタスクを完了する必要があります。そうしないと、重要なタスクがタイムリーに進められない可能性があります。
6. パフォーマンスを監視する：自分の仕事のパフォーマンスを定期的にチェックし、改善点を特定して取り組む必要があります。このため、目標設定やリポートの準備などが大切です。