jg_21_f on Nostr: đ€ Whoâs John Galt? âMercado de trabalho | Um levantamento feito pela ...
đ€ Whoâs John Galt?
âMercado de trabalho | Um levantamento feito pela consultoria ManpowerGroup em 41 paĂses revelou que a escassez de talentos atingiu o nĂvel mais alto dos Ășltimos 17 anos. A estimativa Ă© de que 77% das empresas no mundo estĂŁo com dificuldade para encontrar os profissionais de que precisam este ano (dois pontos percentuais a mais em relação a 2022). Considerando sĂł o Brasil, o percentual sobe para 80%.
đ Veja abaixo os paĂses com maior taxa de escassez de talentos, segundo o estudo:
1. Taiwan â 90%
2. Alemanha â 86%
3. Hong Kong â 85%
4. Portugal â 84%
5. Porto Rico â 83%
6. Singapura â 83%
7. Hungria â 82%
8. Ăustria â 81%
9. China â 81%
10. FinlĂąndia â 81%
11. Irlanda â 81%
12. RomĂȘnia â 81%
13. BĂ©lgica â 80%
14. Brasil â 80%
15. França â 80%
đ âIsso pode ser resultado de uma sĂ©rie de fatores, incluindo a falta de investimento em programas de treinamento e desenvolvimento de habilidades, a concorrĂȘncia intensa por um nĂșmero limitado de profissionais qualificados e atĂ© mesmo as mudanças demogrĂĄficasâ, explica o relatĂłrio.â
âMercado de trabalho | Um levantamento feito pela consultoria ManpowerGroup em 41 paĂses revelou que a escassez de talentos atingiu o nĂvel mais alto dos Ășltimos 17 anos. A estimativa Ă© de que 77% das empresas no mundo estĂŁo com dificuldade para encontrar os profissionais de que precisam este ano (dois pontos percentuais a mais em relação a 2022). Considerando sĂł o Brasil, o percentual sobe para 80%.
đ Veja abaixo os paĂses com maior taxa de escassez de talentos, segundo o estudo:
1. Taiwan â 90%
2. Alemanha â 86%
3. Hong Kong â 85%
4. Portugal â 84%
5. Porto Rico â 83%
6. Singapura â 83%
7. Hungria â 82%
8. Ăustria â 81%
9. China â 81%
10. FinlĂąndia â 81%
11. Irlanda â 81%
12. RomĂȘnia â 81%
13. BĂ©lgica â 80%
14. Brasil â 80%
15. França â 80%
đ âIsso pode ser resultado de uma sĂ©rie de fatores, incluindo a falta de investimento em programas de treinamento e desenvolvimento de habilidades, a concorrĂȘncia intensa por um nĂșmero limitado de profissionais qualificados e atĂ© mesmo as mudanças demogrĂĄficasâ, explica o relatĂłrio.â