The Dark Meteor From Andromeda🌌☄️ on Nostr: Casamento não é necessariamente ruim, mas as empresas hoje em dia tem um incentivo ...
Casamento não é necessariamente ruim, mas as empresas hoje em dia tem um incentivo pra "escravizar" funcionários casados, especialmente homens heterossexuais com família.
Conforme a sociedade evolui, as pessoas preferem cada vez mais trabalhos rápidos, autônomos, livres, online, tempo de sobra e outras coisas.
Em um livre mercado, se você está insatisfeito, pode se demitir e buscar um lugar mais acolhedor, mas o Estado distorce essa dinâmica.
Pra manter a "lealdade", se uma empresa não consegue ter um bom ambiente de trabalho e reciprocidade, a pressão psicológica vira uma alternativa, e que é mais eficaz quando vem do círculo social do trabalhador, em especial o homem casado, com esposa e filhos.
Não se trata de um chefe insistindo para que você fique, é uma rede de pessoas ao seu redor, que por vezes, sua própria família, esposa e filhos não te dando tempo pra aprender coisas novas e sair desse trabalho.
Esse tipo de empresa cria barreiras na hora de contratar, como várias entrevistas de emprego, provas sem sentido, fases de contratação e diversas burocracias, só pra oferecer salários que não valem a pena, mas para o candidato ansioso, exausto ou pressionado psicologicamente pela própria família, parece uma grande conquista e vantagem.
Aos poucos, venho vendo cada vez mais canais com tema "Subemprego" (Assim como a pouco tempo atrás, viralizou o tema "Bostil" no Youtube), e muitos são jovens adultos da geração Z desistindo da CLT ou homens casados que estão se sentindo "Presos" e sem saída no trabalho.
Casamento não é uma fase necessária pra vida, é opcional com muita responsabilidade, e hoje isso te torna um alvo vulnerável se você não estiver sólido economicamente e mentalmente.
Não trate relacionamentos sérios sem seriedade, nem aceite perder tempo com empresas colocando muita burocracia na sua frente enquanto dizem "Queremos você".
Vídeo do rapaz comentando o assunto:
https://m.youtube.com/watch/yjQp-dJ75gw
nostr:naddr1qqd55n6jfeq5cj2nf48j6nkrsd8j632n2npczt2dfaf9gnczyrvvsrjnp9xgqysjendxg6x2q7fldu73ajnf5e2h7uspp9tjl7jvxqcyqqqgdasy2kfg4
Conforme a sociedade evolui, as pessoas preferem cada vez mais trabalhos rápidos, autônomos, livres, online, tempo de sobra e outras coisas.
Em um livre mercado, se você está insatisfeito, pode se demitir e buscar um lugar mais acolhedor, mas o Estado distorce essa dinâmica.
Pra manter a "lealdade", se uma empresa não consegue ter um bom ambiente de trabalho e reciprocidade, a pressão psicológica vira uma alternativa, e que é mais eficaz quando vem do círculo social do trabalhador, em especial o homem casado, com esposa e filhos.
Não se trata de um chefe insistindo para que você fique, é uma rede de pessoas ao seu redor, que por vezes, sua própria família, esposa e filhos não te dando tempo pra aprender coisas novas e sair desse trabalho.
Esse tipo de empresa cria barreiras na hora de contratar, como várias entrevistas de emprego, provas sem sentido, fases de contratação e diversas burocracias, só pra oferecer salários que não valem a pena, mas para o candidato ansioso, exausto ou pressionado psicologicamente pela própria família, parece uma grande conquista e vantagem.
Aos poucos, venho vendo cada vez mais canais com tema "Subemprego" (Assim como a pouco tempo atrás, viralizou o tema "Bostil" no Youtube), e muitos são jovens adultos da geração Z desistindo da CLT ou homens casados que estão se sentindo "Presos" e sem saída no trabalho.
Casamento não é uma fase necessária pra vida, é opcional com muita responsabilidade, e hoje isso te torna um alvo vulnerável se você não estiver sólido economicamente e mentalmente.
Não trate relacionamentos sérios sem seriedade, nem aceite perder tempo com empresas colocando muita burocracia na sua frente enquanto dizem "Queremos você".
Vídeo do rapaz comentando o assunto:
https://m.youtube.com/watch/yjQp-dJ75gw
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