satuser on Nostr: [...] ...
[...] ความจริงที่ว่าการตรวจสอบประสิทธิภาพเป็นเรื่องยากในทางเทคโนโลยีทำให้จำเป็นต้องมีผู้บริหารระดับกลางจำนวนมาก และในขณะเดียวกันก็ทำให้ยากที่จะตรวจสอบผู้ตรวจสอบ
[...]
"ไม่ว่าคุณจะสร้างผลงานหรือไม่ เงินเดือนก็เท่ากัน
ไม่ว่าคุณจะทำงานหนักหรือไม่ เงินเดือนก็เท่ากัน
ไม่ว่าคุณจะใส่ใจหรือไม่ เงินเดือนก็เท่ากัน"
- คริส เดรย์
#ความหย่อนยานขององค์กร
#TheSovereignIndividual
#siamstr
Published at
2025-01-09 06:30:23Event JSON
{
"id": "093b2e5c0d352fbbecae1e6539cdd426ce4d57aaf4a3a74cbe7aa4cdc9e5e135",
"pubkey": "c95981694faa52bd48cc225f96b63da55679945313dfeb96bbdbbf607c19e7c4",
"created_at": 1736404223,
"kind": 1,
"tags": [
[
"t",
"ความหย่อนยานขององค์กร"
],
[
"t",
"thesovereignindividual"
],
[
"t",
"siamstr"
]
],
"content": "[...] ความจริงที่ว่าการตรวจสอบประสิทธิภาพเป็นเรื่องยากในทางเทคโนโลยีทำให้จำเป็นต้องมีผู้บริหารระดับกลางจำนวนมาก และในขณะเดียวกันก็ทำให้ยากที่จะตรวจสอบผู้ตรวจสอบ \n\n[...] \n\n\"ไม่ว่าคุณจะสร้างผลงานหรือไม่ เงินเดือนก็เท่ากัน \nไม่ว่าคุณจะทำงานหนักหรือไม่ เงินเดือนก็เท่ากัน \nไม่ว่าคุณจะใส่ใจหรือไม่ เงินเดือนก็เท่ากัน\" \n\n- คริส เดรย์\n\n#ความหย่อนยานขององค์กร \n#TheSovereignIndividual \n#siamstr",
"sig": "debbfae4f02a2f980adc0b8f283bb838e7786aaca7cde38b275c7460e4ecfec0d09b74269af484e3a449a92ef42505a17b892aa8c7eaebb930813763a652697c"
}
