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我这几天冥思苦想了一招，能解决现在的就业问题。你看啊我们把厂长分为新厂长和老厂长，老厂长有的成老赖了，有的生意不好成了准老赖苦苦挣扎，还有就是生意不错的三类。新厂长呢分为三类。一类是看到行情不好，不敢下场，成了准新厂长，另一类就是拿自己钱小玩玩，不敢玩大（这种其实也解决不了多少就业），还有一类就是有钱新厂长。

大家不要小看我这个分析方法，这个是教员分析问题的方法，先把问题涉及的人群分类。。现在银行要把款贷出去，老赖厂长不可能了，准老赖也不行，怕钱借出去，不投入生产而是去填窟窿去了。准新厂长胆子小，也很难转化，富人新厂长不care贷款。那么只剩下几类。1）生意还可以的老厂长 2）玩的不大的新厂长。这两类人是重点突破对象。

我的方法来了，这个方法就是释放超长期贷款，比如30年，前5年不换本，也不还利息。5年后根据情况决定先息后本，还是等额本息。这样以来，白拿5年钱去闯，这两类厂长中，胆子大的，没准就敢于投入了，敢于借款了，就业就来了。。

现在是到了银行拿觉悟的时候了，反正银行也有钱，与其在内部空转消耗，还不如把金融工具发给年前有为的厂长们。。