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乔布斯不仅仅是在创建一家公司。他在组建一个能够颠覆整个行业的梦想家团队。但找到这些人，与学历、经验甚至技能无关，而是关于一些更根本的东西。

他的秘密武器就是一个问题：
“有什么事情是你如此热爱，以至于你愿意免费去做？”

这不是随意的闲聊，而是一个经过精心设计的筛选机制，用来发现乔布斯认为能够预示未来卓越的罕见特质：纯粹且无拘无束的痴迷。乔布斯发现，痴迷能带来以下三种关键特质：
• 对重要细节的极度关注
• 金钱无法驱动的内在动力
• 在别人放弃时依然坚持不懈

这些特质是不可妥协的，也正是这种理念改变了苹果的文化。