Franck_Raisch on Nostr: Als hätten sich Deutschlands Personalberater abgesprochen. Neulich beim ...
Als hätten sich Deutschlands Personalberater abgesprochen. Neulich beim Vorstellungsgespräch: „Was wollen Sie denn bei uns noch machen? Sie gehen ja sowieso gleich in Rente.“. Gleich ist in über 5 Jahren. - Lieber 25jährige Absolventen einstellen, die nach 2-3 Jahren etwas „Neues“ für sich suchen. Weil die für 10.000€/a weniger arbeiten. Der „Fachkräftemangel“ ist hausgemacht, weil Firmen zu viele Vorurteile haben und weil niemand gerechte Löhne zahlen will.
Published at
2024-05-18 14:23:35Event JSON
{
"id": "10d8374d642398af9072d1906b62162fcd88e387a5ea26495d575dc7ce93481f",
"pubkey": "0e88a504d58b9713d4aa3c645113af81cf097c40de46b67379d4e992037ba989",
"created_at": 1716042215,
"kind": 1,
"tags": [
[
"proxy",
"https://ruhr.social/users/franckraisch/statuses/112462542657292560",
"activitypub"
]
],
"content": "Als hätten sich Deutschlands Personalberater abgesprochen. Neulich beim Vorstellungsgespräch: „Was wollen Sie denn bei uns noch machen? Sie gehen ja sowieso gleich in Rente.“. Gleich ist in über 5 Jahren. - Lieber 25jährige Absolventen einstellen, die nach 2-3 Jahren etwas „Neues“ für sich suchen. Weil die für 10.000€/a weniger arbeiten. Der „Fachkräftemangel“ ist hausgemacht, weil Firmen zu viele Vorurteile haben und weil niemand gerechte Löhne zahlen will.",
"sig": "4fa169dc62052b70f32c2a28c343dd7415ae52453675c945fdb6ca8dc2b7dce0d83cba9c7d2d8f97abbcf6a569576d83937e9ef1ef42f59fdab278390435e148"
}
