Kris on Nostr: Um einen bestehenden Prozeß zu ändern und best practice einzuführen braucht es in ...
Um einen bestehenden Prozeß zu ändern und best practice einzuführen braucht es in gesunden Organisationen keinen Pentest, sondern im Grunde nur Marktbeobachtung und den Ehrgeiz, mitzuhalten. Pentests sind nur Instrumente, um Druck auf faules Management mit defekten Prioritäten auszuüben, intern oder von außen.
Blid aus
https://blog.koehntopp.info/2005/05/29/security-management.htmlJa, von 2005.
Published at
2023-05-08 07:13:32Event JSON
{
"id": "14cc1f8a67c81bdadf202cc8e4a2c1915d89df170cc8e4ad18988261e9de5ed0",
"pubkey": "6527ed4b3886f3e9a14483f38015e966febecb851259510ff54cb2cebfc4e6fa",
"created_at": 1683530012,
"kind": 1,
"tags": [
[
"e",
"72df775bb23292f8f1895d3cb70908d3e8b52b82102ad70203866d350a1e22a9",
"wss://relay.mostr.pub",
"reply"
],
[
"mostr",
"https://chaos.social/users/isotopp/statuses/110331822931842696"
]
],
"content": "Um einen bestehenden Prozeß zu ändern und best practice einzuführen braucht es in gesunden Organisationen keinen Pentest, sondern im Grunde nur Marktbeobachtung und den Ehrgeiz, mitzuhalten. Pentests sind nur Instrumente, um Druck auf faules Management mit defekten Prioritäten auszuüben, intern oder von außen.\n\nBlid aus https://blog.koehntopp.info/2005/05/29/security-management.html\n\nJa, von 2005.\n\nhttps://assets.chaos.social/media_attachments/files/110/331/817/011/408/805/original/014a0816eac4a957.jpg",
"sig": "448a63c18e70565ba771b8d9b9295e0da7bf7be25aba5d1c71f439769eb64847b680260dcc67b8947cb2d65a3b1ab7897b81d704187891a2e512acaec236e891"
}
