Katja Diehl. on Nostr: „In Großbritannien ist es gelungen, ohne gesetzliche Quoten innerhalb kurzer Zeit ...
„In Großbritannien ist es gelungen, ohne gesetzliche Quoten innerhalb kurzer Zeit sehr viele Frauen in Top-Positionen zu bringen. Dort hat eine andere Debatte stattgefunden, das öffentliche Bewusstsein für Diversität ist stark und Erwartungen an Unternehmen hoch. Es wurde sich von Anfang an auf konkrete Maßnahmen fokussiert, die darauf abzielen, dass auf allen Ebenen viel mehr Frauen in Positionen kommen“, kommentieren die Geschäftsführer der AllBright Stiftung.
In D nur 19 % Frauenanteil…
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