Juanro on Nostr: La empresa no tiene por que saber que estás afiliado a un sindicato (pero si lo ...

La empresa no tiene por que saber que estás afiliado a un sindicato (pero si lo saben, mejor, así se lo piensan mejor antes de realizar abusos)
Las represalias por ello son ilegales. En caso de despido, éste es nulo y por tanto debe haber readmisión, abono de nóminas no percibidas de los meses entre el despido y readmisión e indemnización por daños y perjuicios
Las clausulas del contrato con condiciones por debajo de lo establecido en el estatuto de los trabajadores o convenio, son nulas. Se denuncia a la empresa para que le caiga una buena multa y no puede haber represalias por ello (se aplica el punto 2).

Cuando todos los trabajadores tengan conciencia de clase y estén informados, sean conscientes de que son ellos quienes tienen el poder negociador y que son las empresas quienes les necesitan a ellos, no ellos a las empresas (se pueden autoorganizar en cooperativas), el mundo será mejor y los que se dedican a explotar a gente estarán donde deben estar, en la carcel o en el cementerio.

El 22% de los trabajadores teme represalias por afiliarse a un sindicato y un 32% acepta condiciones laborales ilegales https://www.meneame.net/story/22-trabajadores-teme-represalias-afiliarse-sindicato-32-acepta

#hispano #ñostr