Kris on Nostr: ...
https://www.heise.de/news/Unternehmen-suchen-haenderingend-Zu-wenig-Fachkraefte-zu-viel-Regulierung-9573743.html
Tldr: Unternehmen können viele Stellen nicht besetzen, will sie nicht genügend bezahlen wollen, überkommene Arbeitsmodelle haben, die remote nicht integrieren, und weil in Betrieben unzureichend Englisch gesprochen wird.
In Summe schließen sich Unternehmen so vom weltweiten Fachkräftemarkt aus und haben Probleme mit jungen Arbeitnehmern erfolgreich zusammen zu arbeiten.
Die deutsche Arbeitgeber-Unflexibilität bricht der deutschen IT das Genick.
Tldr: Unternehmen können viele Stellen nicht besetzen, will sie nicht genügend bezahlen wollen, überkommene Arbeitsmodelle haben, die remote nicht integrieren, und weil in Betrieben unzureichend Englisch gesprochen wird.
In Summe schließen sich Unternehmen so vom weltweiten Fachkräftemarkt aus und haben Probleme mit jungen Arbeitnehmern erfolgreich zusammen zu arbeiten.
Die deutsche Arbeitgeber-Unflexibilität bricht der deutschen IT das Genick.