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No Brasil, há uma contradição evidente: enquanto os trabalhadores recebem salários muito baixos, as empresas são fortemente oneradas e pagam valores elevados.
Mas como isso acontece?
A explicação está em um sistema que, embora chamado de “direitos trabalhistas”, oculta uma série de custos que não chegam ao bolso de quem realmente necessita: o trabalhador. nostr.fmt.wiz.biz
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