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竞业限制滥用现象调查③｜每月补偿1700元、违约要赔100万元，如此竞业限制公平吗？
#竞业限制 范文涛离职后每月仅获得1700元的竞业限制补偿金，而违约金却高达100万元。他认为，自己入职的新东家并不在竞业限制范围内，且补偿金不足以支撑日常开销。北京市海淀区劳动人事争议仲裁院院长指出，42%的用人单位约定的补偿金仅为在职期间月工资的3……（来自搜狐-中工网24/11/10）
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.sohu.com/a/825395373_257321
原链接: https://www.sohu.com/a/825395373_257321
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#竞业限制 范文涛离职后每月仅获得1700元的竞业限制补偿金，而违约金却高达100万元。他认为，自己入职的新东家并不在竞业限制范围内，且补偿金不足以支撑日常开销。北京市海淀区劳动人事争议仲裁院院长指出，42%的用人单位约定的补偿金仅为在职期间月工资的3……（来自搜狐-中工网24/11/10）
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