Sergey on Nostr: Проблема масштабирования Биткоина может ...
Проблема масштабирования Биткоина может решаться не только техническими средствами, но и социально-гуманитарными.
Вот возьмём сеть Молния (Lightning Network). Её придумали для масштабирования, а потом выяснилось, что всерьёз масштабировать через неё не получится. Ведь если каждый захочет открыть себе платёжный канал, то мы забьём все блоки на десятки лет одними только транзакциями открытия каналов.
Но мне понравилась реализация ноды для Молнии, разработанная Shock Network: https://github.com/shocknet/Lightning.Pub#readme . Она называется Lightning Pub, устанавливается на маломощный компьютер или на дешёвую облачную виртуальную машину вводом одной-единственной команды и администрируется при помощи мобильного приложения Shock Wallet: https://github.com/shocknet/wallet2 . Канал открывается на лету при приёме биткоинов инвойсом. LSP берёт за это 1%. Дороговато, конечно, но есть крутая фишка, ради которой можно и заплатить.
Нода неспроста называется Pub. В кошельке можно сгенерировать пригласительный код, послать его жене, детям, и они через такой же кошелёк Shock Wallet получат доступ к этой ноде. Даже можно для них настраивать разные уровни доступа, разные лимиты трат, но, кажется, не сейчас. Проект на стадии альфа-тестирования, и, хоть он и доступен всем желающим, многие функции ещё не внедрены.
Но всё-таки вот оно - решение проблемы масштабирования. Дать людям право на доверие. Биткоин весь заточен на недоверие, и из-за этого у него куча технических ограничений. А если не возводить недоверие в ранг догмы, то выяснится, что и для целой семьи может быть достаточно одного узла и одного платёжного канала. Да что там для семьи! Я даже представил себе фирму, которая в день зарплаты не рассылает сотрудникам пакет транзакций, а предоставляет каждому доступ к заработанной сумме, находящейся на общей ноде. Кто хочет - сразу переводит себе. Кто доверяет фирме, тот может и из её канала потихоньку тратить свой заработок. А на практике работодателям доверяют все: все ведь сначала работают, а потом получают зарплату.
Вот возьмём сеть Молния (Lightning Network). Её придумали для масштабирования, а потом выяснилось, что всерьёз масштабировать через неё не получится. Ведь если каждый захочет открыть себе платёжный канал, то мы забьём все блоки на десятки лет одними только транзакциями открытия каналов.
Но мне понравилась реализация ноды для Молнии, разработанная Shock Network: https://github.com/shocknet/Lightning.Pub#readme . Она называется Lightning Pub, устанавливается на маломощный компьютер или на дешёвую облачную виртуальную машину вводом одной-единственной команды и администрируется при помощи мобильного приложения Shock Wallet: https://github.com/shocknet/wallet2 . Канал открывается на лету при приёме биткоинов инвойсом. LSP берёт за это 1%. Дороговато, конечно, но есть крутая фишка, ради которой можно и заплатить.
Нода неспроста называется Pub. В кошельке можно сгенерировать пригласительный код, послать его жене, детям, и они через такой же кошелёк Shock Wallet получат доступ к этой ноде. Даже можно для них настраивать разные уровни доступа, разные лимиты трат, но, кажется, не сейчас. Проект на стадии альфа-тестирования, и, хоть он и доступен всем желающим, многие функции ещё не внедрены.
Но всё-таки вот оно - решение проблемы масштабирования. Дать людям право на доверие. Биткоин весь заточен на недоверие, и из-за этого у него куча технических ограничений. А если не возводить недоверие в ранг догмы, то выяснится, что и для целой семьи может быть достаточно одного узла и одного платёжного канала. Да что там для семьи! Я даже представил себе фирму, которая в день зарплаты не рассылает сотрудникам пакет транзакций, а предоставляет каждому доступ к заработанной сумме, находящейся на общей ноде. Кто хочет - сразу переводит себе. Кто доверяет фирме, тот может и из её канала потихоньку тратить свой заработок. А на практике работодателям доверяют все: все ведь сначала работают, а потом получают зарплату.