HyoYoshikawa on Nostr: ...
クソアプリに搾取される看護師たち――ビジネスリスクを労働者に押し付ける「ギグエコノミー」 | p2ptk[.]org
「現実の世界で、労働者が経営者のリスク転嫁と戦う唯一の戦略は、a) 組合を結成し、b) 組合を通じて強力な労働法を制定することだった。労働法は組合の代替にはならないが、重要な後ろ盾となる。もちろん、組合に加入していない場合は労働法だけが頼りだ。
そこへアプリを手にしたテックブロが現れた。彼らの馬鹿げた（そして成功した）理屈は、「アプリでやれば違法じゃない」だ。「アプリでやればマネロンじゃない」「アプリでやればプライバシー侵害じゃない」「アプリでやれば証券詐欺にはならない」「アプリでやれば価格つり上げじゃない」、そして何より「アプリでやれば労働法違反じゃない」。
「ギグエコノミー」の本質は、この「アプリでやれば」という詭弁で労働法を骨抜きにし、経営者のリスクを労働者に押しつけることにある。そう、資本家は資本主義を嫌っているのだ。
https://p2ptk.org/monopoly/5095
「現実の世界で、労働者が経営者のリスク転嫁と戦う唯一の戦略は、a) 組合を結成し、b) 組合を通じて強力な労働法を制定することだった。労働法は組合の代替にはならないが、重要な後ろ盾となる。もちろん、組合に加入していない場合は労働法だけが頼りだ。
そこへアプリを手にしたテックブロが現れた。彼らの馬鹿げた（そして成功した）理屈は、「アプリでやれば違法じゃない」だ。「アプリでやればマネロンじゃない」「アプリでやればプライバシー侵害じゃない」「アプリでやれば証券詐欺にはならない」「アプリでやれば価格つり上げじゃない」、そして何より「アプリでやれば労働法違反じゃない」。
「ギグエコノミー」の本質は、この「アプリでやれば」という詭弁で労働法を骨抜きにし、経営者のリスクを労働者に押しつけることにある。そう、資本家は資本主義を嫌っているのだ。
https://p2ptk.org/monopoly/5095