Simon Dückert on Nostr: Ich werde den Verdacht nicht los, dass viele Return-to-Office-Anweisungen mit ...

Ich werde den Verdacht nicht los, dass viele Return-to-Office-Anweisungen mit vorgeschobenen Argumenten arbeiten.

Oberflächlich geht es um Kultur, Zusammenhalt, Teamgeist und Innovation. Doch eigentlich geht es darum, dass sich Gebäude nicht leer anfühlen und Chefs ihre "Schäfchen" wieder im Blick haben (Bildquelle: https://www.comicagile.net, CC BY ND).

Das ist nicht die Autonomie von Wissensarbeiter:innen, die Peter Drucker im Sinn hatte.

#wissensmanagement #wissensarbeit #wissensgesellschaft