Freiheitsrechte.org - GFF on Nostr: Das Unternehmen begründete den Gehaltsunterschied damit, dass ihr männlicher ...

Das Unternehmen begründete den Gehaltsunterschied damit, dass ihr männlicher Kollege bei gleicher Arbeit höheres Entgelt ausgehandelt habe. Das Bundesarbeitsgericht entschied: Dieser Grund reiche nicht, um die Entgeltbenachteiligung hinnehmen zu müssen.

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