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Meta vai substituir 3,6 mil funcionários em busca de maior eficiência e desempenho
Dona do Facebook, Instagram, WhatsApp e Threads, a Meta planeja demitir 5% de seus funcionários identificados como de "menor desempenho". A empresa comunicou essa decisão, que afetará cerca de 3.600 colaboradores, em um memorando interno.
+ Leia mais notícias de https://revistaoeste.com/tecnologia
em Oeste
Depois da divulgação do documento pela Bloomberg, nesta terça-feira, 14, o conglomerado cujo CEO é Mark Zuckerberg confirmou a informação à agência AFP. Em setembro de 2024, a Meta empregava cerca de 72,4 mil pessoas.
No memorando, Zuckerberg destacou que decidiu ''elevar o nível de gestão de desempenho e remover mais rapidamente [da empresa] as pessoas com menor performance".
https://www.youtube.com/watch?v=HEzFPl-cmJ8
As demissões da Meta seguem uma prática comum em grandes empresas dos EUA. Recentemente, Microsoft, outra big tech, demitiu cerca de 1% de seus funcionários.
Demissões e mudanças estratégicas da Meta
Aplicativos Instagram, Facebook e WhatsApp, da empresa Meta | Foto: Marcello Casal jr/Agência Brasil
Depois da pandemia, a Meta realizou demissões em massa, em 2023, o ''ano da eficiência''. Agora, a decisão atual faz parte de uma série de anúncios destinados a transformar a gigante das redes sociais.
Leia mais: https://revistaoeste.com/revista/edicao-251/o-jogo-virou/
, artigo de Ana Paula Henkel publicado na Edição 251 da Revista Oeste
Na semana passada, Zuckerberg informou que a Meta vai encerrar seu programa de verificação de fatos, que se originou com o objetivo de combater a desinformação, mas, nas palavras do CEO, censurou algumas contas.
No vídeo, o empresário denunciou a censura da China aos aplicativos da Meta e citou https://revistaoeste.com/mundo/mark-zuckerberg-denuncia-cortes-america-latina/
, para frear os impulsos autoritários de governos sobre as redes sociais.
Leia também: https://revistaoeste.com/revista/edicao-251/democracia-essencial/
, artigo de Alexandre Garcia publicado na Edição 251 da Revista Oeste
“Vamos voltar às nossas raízes e focar em reduzir os erros [na moderação de conteúdo], simplificar nossas políticas e restaurar a liberdade de expressão em nossas plataformas”, disse o executivo. Na sequência, também afirmou enfrentar dificuldade em manter políticas de livre discurso, quando “governos e a mídia tradicional pressionaram para censurar cada vez mais”.
Além da medida de moderação de conteúdo, a Meta https://revistaoeste.com/mundo/meta-elimina-programas-de-diversidade-equidade-e-inclusao/
iniciativas para promover diversidade nas contratações.
O post https://revistaoeste.com/tecnologia/meta-vai-substituir-36-mil-funcionarios-em-busca-de-maior-eficiencia-e-desempenho/
.
https://revistaoeste.com/tecnologia/meta-vai-substituir-36-mil-funcionarios-em-busca-de-maior-eficiencia-e-desempenho/
Dona do Facebook, Instagram, WhatsApp e Threads, a Meta planeja demitir 5% de seus funcionários identificados como de "menor desempenho". A empresa comunicou essa decisão, que afetará cerca de 3.600 colaboradores, em um memorando interno.
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em Oeste
Depois da divulgação do documento pela Bloomberg, nesta terça-feira, 14, o conglomerado cujo CEO é Mark Zuckerberg confirmou a informação à agência AFP. Em setembro de 2024, a Meta empregava cerca de 72,4 mil pessoas.
No memorando, Zuckerberg destacou que decidiu ''elevar o nível de gestão de desempenho e remover mais rapidamente [da empresa] as pessoas com menor performance".
https://www.youtube.com/watch?v=HEzFPl-cmJ8
As demissões da Meta seguem uma prática comum em grandes empresas dos EUA. Recentemente, Microsoft, outra big tech, demitiu cerca de 1% de seus funcionários.
Demissões e mudanças estratégicas da Meta
Aplicativos Instagram, Facebook e WhatsApp, da empresa Meta | Foto: Marcello Casal jr/Agência Brasil
Depois da pandemia, a Meta realizou demissões em massa, em 2023, o ''ano da eficiência''. Agora, a decisão atual faz parte de uma série de anúncios destinados a transformar a gigante das redes sociais.
Leia mais: https://revistaoeste.com/revista/edicao-251/o-jogo-virou/
, artigo de Ana Paula Henkel publicado na Edição 251 da Revista Oeste
Na semana passada, Zuckerberg informou que a Meta vai encerrar seu programa de verificação de fatos, que se originou com o objetivo de combater a desinformação, mas, nas palavras do CEO, censurou algumas contas.
No vídeo, o empresário denunciou a censura da China aos aplicativos da Meta e citou https://revistaoeste.com/mundo/mark-zuckerberg-denuncia-cortes-america-latina/
, para frear os impulsos autoritários de governos sobre as redes sociais.
Leia também: https://revistaoeste.com/revista/edicao-251/democracia-essencial/
, artigo de Alexandre Garcia publicado na Edição 251 da Revista Oeste
“Vamos voltar às nossas raízes e focar em reduzir os erros [na moderação de conteúdo], simplificar nossas políticas e restaurar a liberdade de expressão em nossas plataformas”, disse o executivo. Na sequência, também afirmou enfrentar dificuldade em manter políticas de livre discurso, quando “governos e a mídia tradicional pressionaram para censurar cada vez mais”.
Além da medida de moderação de conteúdo, a Meta https://revistaoeste.com/mundo/meta-elimina-programas-de-diversidade-equidade-e-inclusao/
iniciativas para promover diversidade nas contratações.
O post https://revistaoeste.com/tecnologia/meta-vai-substituir-36-mil-funcionarios-em-busca-de-maior-eficiencia-e-desempenho/
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https://revistaoeste.com/tecnologia/meta-vai-substituir-36-mil-funcionarios-em-busca-de-maior-eficiencia-e-desempenho/